Estas enterado que….. Nuestra Ley Federal del Trabajo nació para regular las distintas leyes que existían en el ámbito laboral entre patrones y trabajadores. En sus artículos se estipulan los derechos
Noticias
Creación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) 1943
Estas enterado que….. El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) fue creado en enero de 1943 siendo Presidente Manuel Ávila Camacho. Esta institución está al servicio de los trabajadores y surgió
Primera Ley Federal del Trabajo 1931
Estas enterado que….. El 28 de agosto de 1931 entró en vigor la primera Ley Federal del Trabajo, con el objetivo de hacer válidos tus derechos como trabajador, para que tuvieras acceso a la seguridad
Presentación
Bienvenidos
En este espacio se tocarán temas de interés para los trabajadores. La idea es poner a consideración de todos los compañeros los aspectos más relevantes del mundo del trabajo con la intención de que se pueda realizar una reflexión profunda que sea colectiva, con base en información de primera mano sobre los fenómenos sociales y económicos que afectan el desarrollo de la vida cotidiana de los trabajadores mexicanos y sus familias.
¿Qué son los Sindicatos?
Los sindicatos son la forma organizativa que crearon los trabajadores para defender sus derechos y promover sus intereses económicos, con lo que están generando las condiciones adecuadas para su desarrollo social y productivo.
Cuando un trabajador individual acude a una empresa en la búsqueda de empleo, se ve limitado a negociar sus condiciones de trabajo y salario, pues el poder económico de la empresa siempre será mayor que los recursos de un solo trabajador, por lo que se verá obligado a aceptar las condiciones que unilateralmente le imponga la empresa, pues de otro modo no podrá obtener el ingreso que necesita para vivir.
El interés del trabajador es conseguir un empleo, como un paso necesario para obtener un ingreso que le permita vivir decorosamente de su trabajo. Por otra parte, el interés del empresario al generar un empleo, es que el trabajador contratado genere más riqueza con su trabajo, que lo que se le paga como salario y prestaciones.
El trabajador siempre querrá trabajar en buenas condiciones y con salario creciente, mientras el empresario siempre tendrá el interés de ganar más, para lo cual deberá reducir los “costos laborales”, como paso necesario para generar mayor ganancia, estos intereses legítimos deben de encontrar un punto de equilibrio que convenga a patrones y trabajadores.
Por ello surgen los sindicatos, entendidos como la unión de los trabajadores asalariados en defensa de intereses comunes. El sindicato es la forma de organización de los trabajadores para mejorar sus ingresos (salarios y prestaciones sociales), condiciones de trabajo y calidad de vida, además para ampliar su horizonte de participación en los aspectos políticos, sociales, educativos y culturales del país en su conjunto.
El sindicato son los trabajadores unidos. La forma concreta que adopta el sindicato es la de una organización constituida por los trabajadores, que eligen de entre ellos mismos a sus representantes. El sindicato se organiza y trabaja de acuerdo a la organización de cada empresa y las empresas constituyen la estructura productiva del país que siempre está cambiando. Por ello, los sindicatos son organizaciones dinámicas que tienen que cambiar de acuerdo a la evolución de la estructura productiva del país. Su función es identificar las condiciones de la producción y proponer las mejores vías para negociar, en igualdad de circunstancias, los Contratos Colectivos de Trabajo con los empresarios.
El sindicato, en este sentido, es la única garantía real de los trabajadores para mejorar sus condiciones de trabajo y obtener mejores salarios y prestaciones; en este proceso se debe impulsar la capacidad productiva de la empresa para que se fortalezca y pueda efectivamente pagar más en mejores condiciones.
Por último, debemos mencionar que el sindicato, para ser exitoso, debe garantizar a cada uno de los trabajadores que lo componen su derecho a participar, aportando ideas y esfuerzos para mejorar las condiciones de todos. La unión de los trabajadores y la inteligencia de los sindicatos, son su única fuente de poder y los sindicatos poderosos son los que logran avanzar en el camino de la justicia social.
Recordemos que sindicato, significa con justicia (Vocablos griegos; sin: con y Dike: Justicia).
Alfonso Suárez Romero.
Programas Sociales
01.
Educación
Gracias al Convenio de Colaboración que la CROC firmó con el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), nuestro Sindicato Nacional administra y sostiene dos Plazas Comunitarias de educación abierta, una en la 5 Poniente 2102, Barrio San Matías, en la heroica ciudad de Puebla y la otra en Adolfo López Mateos 18, en San Cristóbal Ecatepec, Estado de México.
02.
Ecología
El calentamiento global es un fenómeno que afecta gravemente la vida planetaria, ocasionado principalmente por la actividad humana. Necesitamos crear conciencia entre nuestros compañeros y sus familias, así como en la comunidad en general, acerca de este problema e informar sobre las diversas formas de ayudar a resarcirlo.
03.
Prevención de adicciones
Nuestro Sindicato Nacional participa y colabora para la realización de foros nacionales sobre prevención de las adicciones e invitamos a diferentes organizaciones no gubernamentales, del sector público y del privado, para desarrollar propuestas y acciones conjuntas de trabajo en materia de prevención, atención, rehabilitación y reinserción social.
04.
Prevención del Delito
A través de nuestro convenio de colaboración con la Secretaría de Seguridad Pública, impartimos cursos de prevención del delito cibernético y la victimización en la comunidad escolar y familiar, a fin de abrir espacios de capacitación que permitan disuadir los actos de violencia y crear multiplicadores de la información.